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【查摆纪律规矩是否松弛】纪律松弛原因分析

betway88w网    时间: 2019-09-12 08:12:40     阅读:

查摆纪律规矩是否松弛,强化党的意识 一、本人在守纪律讲规矩和执行中央八项规定精神方面存在的突出问题 在 “玩风重 ”现象。工作之余不读书看报、锻炼身体,养成了不健康的兴趣爱好,比如有时周末通宵达旦打牌、看球。

在讲面子、讲 “标准 ”现象。有时下基层工作被动接受下级安排的超标准接待。在公务接待经费开支方面控制不严,偶有超标现象。

在脱离群众,帮扶群众少现象。在办公室等科室、职工上门递交、诉苦的时候多,深入了解群众真实的情况和需求少,主动找职工谈心、了解实际、上门帮扶解决实际困难的时候少。

是抓工作落实不够。工作中存在重部署,轻落实现象,习惯于当 “甩手掌柜 ”、做 “二传手 ”。二是平时交任务、提要求多,教方法、帮助解决困难不够。习惯于坐在办公室里 “遥控 ”指挥,靠打电话、看材料、听汇报等进行抽象指导,不深入科室指导督促开展工作,少与同事谈心了解情况、解决实际问题。到基层调查研究少,了解实际问题、解 决实际困难少。三是吃苦在前、享受在后的意识有所淡化。主要表现在服务观念不强,为人民群众服务宗旨意识淡化。习惯于别人为自己服务,缺乏为别人服务的意识,公仆意识淡泊。四是满足现状,求保平安、消极守摊子,无所作为,得过且过。工作中因循守旧,凭经验做事,认为自己在多年工作中或多或少地积累了一些经验,已是驾轻就熟、轻车熟路,不需要再进行深入的思考、认真的研究,逐渐养成了墨守成规的习惯,只满足于维持现状,不求提升工作质量和水平。满足于完成日常工作事务,懒得去思考如何开拓、创新的问题,导致工作上循规蹈矩,按部就班,一直局 限在老方法、老套路之中,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮点。

二、产生问题的原因分析 从深处剖析自己产生守纪律讲规矩和执行中央八项规定精神方面等问题的主要原因,有以下几个方面 一 政治理论学习不够深入,政治修养不到家。一是没有把理论学习放在更重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断或几句话,缺乏系统性、经常性的深入学习, 不能用马列主义的立场和观点分析问题,还不完全具有用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。

二 宗旨意识欠缺,公仆意识淡薄。全心全意为人民服务的公仆意 识还不够。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识存在不足,工作上群众观念存在少许淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的还不够、做的也还不够多,服务群众,没有全身心投入。仅仅满足于完成本职工作和领导交办的任务,满足于面上不出问 题,创新意识淡化,自认为工作有了积极性、主动性,完成任务就行了,却忽视了工作的创造性。特别是在艰苦奋斗方面,认为通过改革开放,国家富强了,人民生活水平提高了,大家都在享受国家改革开放的成果,自己也不应该例外,没有必要继续艰苦奋斗了,有条件能享受的应该享受。

三 党性修养欠缺,自律意识不强。廉洁奉公思想不端正,廉洁自律意识不强,公仆意识,责任意识,奉献精神衰退,自由主义思想抬头,个人主义、享乐主义膨胀。

三、下一步努力方向和整改措施 一 加强理论学习,注重理论与实践相结合。

1. 加强政治、业务学习。尤其 是加强政治理论的学习,把坚定理想信念作为保持优良作风的思想基础,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立正确的世界观、人生观和价值观。除了坚持每月集中的两次学习外,还要加强自学,每周不少于 次不不少于 了固定学习外还要积极参加其它形式的政治学习活动如学习班、论坛、讲座、座谈会等,每年不少于 2. 注重理论与实践相结合。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与 实践相统一。认真做好卫生局及有关单位组织的基层医疗机构检查督导工作,每年不少于 查中要亲力亲为指导基层做好各项疾控工作,深入了解基层存在的困难并尽力帮助解决,每年解决的实际问题不少于 极带领分管科室开展各项业务工作,每年带领科室下基层不少于 突发公共卫生事件保持高度警惕,保持手机 24小时畅通,随呼随到,迅速响应。

二 切实改变工作作风,增强宗旨意识,顾全大局,勇于承担责任。

1. 切实改变工作作风,增强宗旨意识。把维护和实践人民的利益放在首位,牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为 党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业为重、人民的利益第一 ;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受 ;在工作作风上,要深入实际,联系群众,每周下科室了解情况或带科室下基层不少于 个月找职工谈心不少于 年帮助职工解决实际困难不少于 真倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系。

于承担责任。个人利益服从集体利益,集体利益服从国家利益,当个人利 益与全局利益发生冲突时,不单能放弃个人利益,还应当有奉献精神。

三 牢记全心全意为人民服务宗旨,牢固树立群众观念。

正服务态度。要牢固树立全心全意为人民服务的思想、我为人人的公仆意识。做好自己应做能做的事,积极参加上级或单位组织的公共场所宣传、服务活动。

2. 保证服务质量。服务品质是一切服务的基础与根本保障,完善并持续运行质量管理体系是确保服务质量的基本手段,首先要做的是改变窗口科室的服务质量。

3. 提高服务效率。端正工作态度,爱岗敬业,优化服务流程,缩短服务时间。先从群众关心的涉 及面广的着手,如健康体检办证、样品检验等。

四 加强党性修养锻炼,提高自律意识。

进一步加强党性修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观。不断增强守纪律,讲规矩意识,时刻把守纪律作为自己的立身之本,对党忠诚,说老实话,办老实事、做老实人。清白为官,始终把守纪律作为领导干部德为官之要,严守政治纪律,严守纪律,保持政治定力 ;严格遵守规矩,维护党中央权威,在任何时候任何情况下在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致 ;维护党的团结,遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事 ;坚决 服从组织决定,不搞非组织活动,不违背组织决定 ;管好亲属和身边工作人员,不利用特殊身份谋取非法利益。真正做到清正廉明,执政为民、忠诚为民。

2 增强 “三个意识 ”、坚守纪律规矩,是全体党员干部的重要担当。我们要通过这一次专题教育活动,真正把纪律观念和规矩意识内化于心、外化于行。

一、强化纪律意识,自觉坚守组织纪律 对于各级党组织和全体党员来说,组织纪律是 “红线 ”,组织规矩是 “底线 ”,同时又都是 “高压线 ”。党的组织纪律是以民主集中制为根本的组织制度和领导制度,是维护党在组织上团结统一的行为准则,是全党必须遵守的铁规。组织纪律严密是党的光荣传统和独特优势。90多年来,我们党栉风沐雨、历经坎坷,不断从胜利走向胜利,组织纪律严密是重要保证。当前,各级党组织和全体党员干部在遵纪守规上总体是好的,但一些平常小事,看似无伤大雅,却暗藏危机,亟待引起警觉有的党员干部组织观念不强,党性修养不深,理想信念不坚,对人讲马列主义、对己用自由主义,对事讲实用主义、对人用好人主义,遇到难题躲过去、碰到障碍绕过去,人际划圈子、办事要排场 这些潜规则一旦侵入党内,践踏的是党纪,破坏的是党规、败坏的是党风,久而久之损害了党的形象、削弱了组织力量、恶化了政治生态,自然就会让我们的党变成一盘散沙,事业必将遭受巨大损失,政治理想和奋斗目标就不会成为现实。因此,组织纪律和规矩这根 “高压线 ”,任何人、在任何情况下、任何时候都绝不能触碰。

政法领导干部是政法队伍的引领者、政治生态的风向标。坚守组织纪律,一要以身作则带队伍。自觉担负起维护纪律规矩的重要职责,既率先垂范守纪律、讲规矩,又要示范引领带好班子、管好队伍,主动把纪律和规矩扛在肩上。二要惩防并 举管队伍。对执行组织纪律存在的苗头性、倾向性问题,早提醒、早制止、早纠正。对严重违反组织纪律的行为,严执纪、严处理、严追责,真正让铁纪铁规不可触碰。三要营造氛围育队伍。以遵纪守规评判使用标准,从严选拔、从严考核、从严使用干部,积极营造自省、自警、自律的政治生态。四要严守纪律抓队伍。推动司法体制改革各项措施落地见效,支持法院、检察院依法独立公正行使审判权、检察权,协调解决司法机关执法办案中重大问题,尊重并执行领导干部违法干预司法活动记录、通报、责任追究制度,以司法权依法独立公正行使促进政法队伍公正勤政廉洁。

二、强化程序意识,严格遵循组织程序 没有规矩不成方圆。坚守纪律规矩,遵循组织程序是最基本的要求。在十八届中央纪委五次全会上,习近平总书记郑重昭告全党, “必须遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事 ”。这既是对每一个党员的政治要求,也是确保全党集中统一的 “硬规定 ”,更是检验党员干部政治上是否合格的 “试金石 ”。原政治局常委、中央政法委书记周永康,原全国政协副主席苏荣,原军委副主席徐才厚等人不讲程序、我行我素,给党、国家和军队造成巨大损失,教训极为惨痛深刻。在新的征程上,要锻造一支高效 廉洁、清政为民、遵纪守规的党员干部队伍,就必须牢固树立程序意识,坚持不懈追求程序公正,自觉做到懂程序、讲程序、按程序办事,有效防止一些党员干部程序意识淡薄,遇到问题怕麻烦,解决事情 “短平快 ”,随意简化程序,故意规避程序,该向上级的 “瞒天过海 ”,该走组织程序的 “化整为零 ”,该让群众知道的 “暗箱操作 ”等行为,坚决杜绝由于程序不规范、工作不透明、办事不公开,从而导致发生干群矛盾冲突和群体性事件。

遵循组织程序,在议事决策上,坚持集体决策民主集中,开展 “三会一课 ”发扬民主,重大事项实行集体领导、民主集中、个别酝 酿、会议决定,推动决策科学化、民主化。在组织管理上,牢固树立程序观念,严格落实组织制度,凡是应由党组织决定或知悉的重大问题,以及应让组织了解掌握的个人事项,要及时准确全面地进行请示,决不能我行我素、遮遮掩掩,甚至隐瞒不报。在干部任用上,充分发挥党组织领导和把关作用,严格按照规定程序选人用人,确保科学发现人才、培养人才、使用人才。

三、强化服从意识,坚决执行组织决定 在十八届中央纪委五次全会上,习近平总书记强调 “必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得违背组织决定 ”。每一个党员领导干部都要明白这样的 道理如果没有组织的关心和培养,个人的进步就会成为无源之水、无本之木。党员干部要以工作成效回报组织培养,坚决防止因心态失衡、言语失范、行为失得,从而做出表面性服从,当面说一套,背后做另一套 ;选择性服从,对己有利的服从,于己无关的不谈 ;暂时性服从,迫于压力等待、观望、随机应变的服从 ;随众服从,因为大家服从了,只好就随众服从了等表象假象。每一名党员干部都要自觉做到不问组织能给我什么,而要多考虑自己能为组织干些什么,心中时时相信组织、依靠组织、服从组织。

服从组织决定,一要增强组织观念。正确对待个人和组织的关系 ,每一名党员干部与组织都是树叶与大树、水滴与江河的关系,树叶只有在大树之上,才能焕发生机,水滴只有融入江河之中,才有存在价值,要自觉从内心深处去认同组织的决定,主动把思想和行动统一到组织的决定上来。二要提升组织能力。市委政法委员会作为市委领导政法工作的重要组织形式,承接着市委参谋助手与政法协调一致的功能作用,要善于用法治思维和法治方式处理好依法维权与依法维稳、依法履职与服务保障、依法改革与创新实践的关系,肩负好把握政治方向、统筹政法工作、建设政法队伍、督促依法履职、带头依法办事的职责使命。三要落实组织决定。

今年,市委、市政府就全面推进法治建设、深化新一轮平安建设分别作了专题研究部署,并下发了总体规划 “路线图 ”和任务分解 “责任状 ”。要紧扣法治太仓建设 5个方面 105项任务、平安太仓建设 8大工程 48项任务,督促抓实牵头部门与协作单位,通过抓责任落实、抓项目进度、抓督查通报、抓总结评比,促进各项工作落地见效,为建设 “强富美高 ”新太仓创造更加和谐稳定的社会环境和公平正义的法治环境。

3 国有企业是全面建成小康社会的重要力量,是中国特色社会主义的重要支柱,是我们党执政的重要基础。协调推进 “四个全面 ”战略布局,必须不折不 扣地坚持全面从严治党、依规治党,把纪律和规矩挺在前面。国企党员干部必须自觉强化党性观念、纪律意识,自觉做到守纪律、讲规矩,把党的纪律规范要求落实到位。

强化纪律意识要讲党性。铁的纪律是伟大事业胜利的保证。

“革命理想 ”和 “铁的纪律 ”是我们党安身立命的重要法宝。建党之初, “严明纪律 ”就旗帜鲜明地写入党章。党章和入党誓词不同时期历经多次修改,但 “严明纪律 ”始终是最重要的内容。唯有严格执行纪律,才能永葆党组织先进性和纯洁性。十八届四中全会指出,党规党纪严于国家法律,党的各级组织和广大党员干部不仅要模范遵守国家法律, 而且要按照党规党纪以更高标准严格要求自己。

“党纪严于国法 ”,这是由党的性质所决定的。我们党的先锋队性质决定了,必须有更严密的纪律作支撑和保障。法律是对全体公民的底线要求,共产党员不能满足于只做守法公民的基本底线,而应时刻铭记党旗下的铮铮誓言,努力做到不忘初心。

严格执行纪律要有刚性。纪律面前人人平等。既然加入了党组织,就必须严守党规党纪。党内决不允许有不受党纪国法约束甚至凌驾于党章和党组织之上的特殊党员。严以律己是前提。党员领导干部唯有严格自律、率先垂范,才有资格要求别人,因此,必须按照 “五个必须 ”要求,在 守纪律、讲规矩上作表率。执行纪律要全面。既要知法懂法,学习纪律、懂得规矩,更要全面严格执行。对待纪律和规矩,既不能断章取义,更不能任性妄为。

“两个责任 ”要落实。全面从严治党要求各级党组织都应认真履行主体责任,严明纪律和规矩,把纪律建设作为治本之策,促进党员干部遵规守纪,促进党内生活井然有序,推动责任部门履职尽责,使守纪律、讲规矩成为党员干部的自觉习惯。纪检部门重责任、敢担当,监督执纪问责要敢于碰硬。

坚持自我约束要有韧性。遵规守纪要有自觉性。加强党规党纪宣传教育,重在引导和督促广大党员提高认识,自觉守纪律讲 规矩,既是 “紧箍咒 ”也是 “护身符 ”,必须自觉遵守,坚决维护,做党规党纪的忠诚信仰者、坚定捍卫者、模范践行者。党员干部要慎独,做到表里如一、言行一致,努力做到台上台下一个样、人前人后一个样、对己对人一个样。遵纪守规要有韧性。纪律和规矩是管全面管长期,不忘初心,方得始终,党员干部对纪律规矩要始终心存敬畏,严格执行,长期坚持,绝不动摇。

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